AI 演算法和配对模型可根据既有数据，进行针对性分析、市场或行为预测、按需配对，因此已广泛应用于人力资源、金融服务、医疗健康、零售与电商、客户服务、教育与培训等领域。本港网上求职招聘平台 Jobsdb by SEEK 亦引入 SEEK AI 技术，推出全新招聘⽅案，僱主现可免费刊登招聘广告，灵活分配招聘资源。

据 Jobsdb 最新数据，2025 年上半年本港整体招聘广告数量，较 2024 年下半年下跌 6%，反映企业在经济压力下趋向审慎招聘。惟同期，平台上的平均申请数字却急升 41%，显示求职者间竞争加剧，僱主须处理更多申请，招聘流程更为繁複。Jobsdb 这次大刀阔斧改变招聘方案收费策略，以 AI 技术协助僱主和求职者进行配对，算是适时回应本港招聘市场的转变与挑战。

AI驱动配对技术 精准招才

在使用 Gemini Apps（包括 Gemini Chat、Gemini Live 等）期间，系统会根据用户的对话内容、上载资料及语音记录，持续收集活动纪录，以提升 Google 旗下的 AI 模型及服务。若未有关闭「Gemini Apps Activity」或「Keep Activity」设定，用户的聊天记录、上载的档案、语音及视像内容，均可能会被用作训练 AI 模型，并由人工审核员检视。

虽然 Google 表示会在传送资料前与帐户脱勾（变匿名数据），并採用技术性保护措施，但若希望进一步保障私隐，避免个人资料被用作改善服务或模型训练，建议立即关闭相关活动记录功能。

关闭 Gemini Apps Activity 教学 Step by step

DeepSeek 原定于今年 5 月推出新一代 AI 模型 R2，惟因未能成功以华为 Ascend 晶片完成训练，导致项目延误，突显中国在高阶晶片领域仍倚赖美国技术。

据知情人士透露，DeepSeek 在今年初推出 R1 模型后，获官方鼓励改用华为晶片取代美国 Nvidia 系统。惟在 R2 模型训练过程中，Ascend 晶片出现稳定性问题及软件支援不足，最终公司改以 Nvidia 晶片进行训练，仅保留华为晶片作推理用途。

AI 模型训练需大量数据学习，而推理则是模型完成训练后，用于生成回应或预测的步骤。儘管华为曾派工程团队驻场支援，DeepSeek 仍未能成功完成训练。DeepSeek 的困境，反映中国晶片在处理关键任务方面仍落后美国，亦揭示北京推动科技自主的挑战。

Alphabet 旗下 Google 于周三（13日）宣布，未来两年将在美国奥克拉荷马州（Oklahoma）追加投资 90 亿美元（约 700 亿港元），以扩展人工智能及云端运算基础设施，并推动教育及人才培训项目。

是次计划包括于 Stillwater 兴建全新数据中心园区，以及扩建位于 Pryor 的现有设施，以提升美国本土 AI 与云端运算能力。

随着生成式 AI 需求急速上升，科技巨头之间竞争日益激烈，纷纷加码投资数据中心及技术人才培育。Google 此举不仅强化其基建佈局，亦反映企业在 AI 战场上争夺资源与人才的决心。

继 OpenAI 日前宣佈与美国总务署（GSA）签订「OneGov」协议，以象徵式 $1 为政府机构提供 ChatGPT Enterprise，Anthropic 昨日于官方网站公告 $1 跟机，为美国三大政府部门（联邦行政机构、立法机构及司法机构），以象徵式收费提供 Claude for Enterprise 及 Claude for Government 服务，有效期为一年。

延伸阅读：OpenAI 以象徵式$1进军美国政府　ChatGPT Enterprise 纳入统一採购协议

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